Beste lezer,
Met deze
nieuwsbrief willen we je graag informeren over de ontwikkelingen rond en in het
VitalITylab. In deze editie aandacht voor:
- Het pilot-onderzoek onder ouderen, met uitnodiging voor de afsluitende presentaties op 19 juni, 13:00, Dutch Innovation Factory, Zoetermeer
- De technologie-trends verkenning voor zorgvraagstukken
- Een vooruitblik naar de komende maanden
- Het congres rond Zorg, Vitaliteit en Innovatie is uitgesteld naar de herfst 2015
- De stap naar netwerkhogeschool vraagt andere organisatie van praktijkopdrachten
Pilot-onderzoek
onder ouderen
Het onderzoek onder ouderen door 16 Business ICT
& Management (BIM) studenten, in opdracht van de gemeente Zoetermeer, is in
de afrondende fase gekomen. De laatste 6 weken is de groep druk bezig geweest
met de stappen van het ‘Design Thinking’ proces, waarbij ze ouderen hebben
geïnterviewd en geobserveerd, uit deze bevindingen inzichten en vraagstukken
hebben geformuleerd, en daarna in nauwe samenwerking met de ouderen ideeën
hebben gebrainstormd, uitgewerkt en verfijnd. De thematiek is breed en
wezenlijk, oa sociale cohesie/eenzaamheid, mobiliteit, angst voor vallen,
kennisoverdracht naar jongere generaties.
Vrijdag 19
juni is de afsluiting van
dit pilot-onderzoek, bij de Dutch Innovation Factory, Zoetermeer. Er is een
lunch georganiseerd voor de ouderen en de studenten, waarbij de studenten
gastheer zijn en zorgen voor vervoer. Om 13:00 beginnen de presentaties
van de studenten. Opdrachtgevers, leden van de klankbordgroep(zie hieronder) en
opdrachtgevers zullen fungeren als beroepsjury. Uiteraard zullen ook de ouderen
gevraagd worden in welke mate ideeën aansluiten op hun behoeften.
Wilt u deze
afsluitende presentatie bijwonen? Geef dit dan door via r.p.loggen@hhs.nl. Zie de bijlage voor meer
detail over het programma van 19 juni.
Een foto-impressie van het
onderzoek:
Studenten oefenen met interviewtechnieken
Studenten
maken prototypes voor diensten
Studenten aan
de slag in de labruimtes
(Opmerking: in
het kader van anonimiteit worden geen foto’s getoond van de interviews met
ouderen).
Informatie over
de organisatie van dit onderzoek:
- Het VitalITylab heeft dit onderzoek ism de gemeente Zoetermeer georganiseerd, governance ingericht en begeleid, doelgroepwerving uitgevoerd, werkruimtes ter beschikking gesteld en de studenten methodisch begeleid.
- De begeleiding, vanuit de docenten en gastsprekers richtte zich op het aanreiken van Design Thinking methoden en technieken en het geven van feedback. Ook hebben een aantal experts de teams belangrijke nieuwe inzichten gegeven, waarvoor hartelijk dank!
-
Het pilot-onderzoek
werd geleid door:
o
Karien
Damen (opdrachtgever, gemeente Zoetermeer)
o
Rien
de Vries (opdrachtgever, gemeente Zoetermeer)
o
Roeland
Loggen (coordinator VitalITylab en docent).
-
Een
klankbordgroep is opgericht voor dit onderzoek. De leden van deze
klankbordgroep zijn:
o
Esther
Doon (woningcorporatie Vidomes)
o
Natalja
Karsten (woningcorporatie De Goede Woning)
o
Guus
Liqui Lung (raadslid Zoetermeer, namens het CDA)
o
Agnes
van Kuijen (raadslid Zoetermeer, namens D’66)
o
Tinus
Jongert (lector Haagse Hogeschool)
o
Gert
Evers (Community Service Engineers programma Haagse Hogeschool)
o
Vertegenwoordiger
OSO (vacature)
De klankbordgroep
zal na dit pilotonderzoek bijeen komen om dit pilot-onderzoek te evalueren.
Ook worden de resultaten binnenkort besproken op bestuurlijk niveau bij
de gemeente Zoetermeer.
We willen de
docenten, gastsprekers, leden van deze klankbordgroep, alsmede het OSO (de heer
Graniewski) alvast hartelijk danken voor hun steun bij dit eerste onderzoek!
Technologie-trends
verkenning voor zorgvraagstukken
16 Zoetermeerse
(en 30 Haagse) studenten hebben in het kader van de opleidingsmodule
‘Technologie Trends’, in opdracht van Ordina, onderzoek gedaan naar innovatieve
toepassingen voor specifieke ziektebeelden, zoals burn-out, autisme, ADHD en
Artrose. Het onderzoek wordt op dit moment afgerond met een video en een
whitepaper. In de volgende editie zullen we de uitkomsten van dit onderzoek
delen.
Een
vooruitblik naar de komende maanden
Vanaf september
willen we in het lab weer diverse interessante vraagstukken rond vitaliteit,
innovatie, nieuwe diensten en IT-oplossingen gaan onderzoeken. We denken op dit
moment (in concept!) aan:
- Vervolgonderzoeken naar aanleiding van het pilot-onderzoek onder Ouderen
- Onderzoek naar obesitas en vitaliteit onder jongeren in Zoetermeer
- Virtual Reality oplossingen voor mensen die slecht ter been zijn, maar wel bij kerkmis of andere religieuze gebeurtenis willen bijwonen
- Ondersteuning bij onderzoeken vanuit platform Kwaliteit van Leven en Expertisecentrum Delft
- Adoptievraagstukken (bijv. een organisatie die domotica-toepassingen heeft aangekocht, maar de adoptie hiervan door de gebruikers valt sterk tegen)
Heeft u, als
maatschappelijke instelling, onderneming, overheidsdienst, lectoraat, docent of
student een goed idee voor een onderzoek op het gebied van vitaliteit? Laat het
ons weten, via r.p.loggen@hhs.nl
Congres Zorg,
Vitaliteit en Innovatie
Het plan om een congres
te organiseren staat nog steeds. De organisatie hiervan ligt bij de gemeente,
waarbij de Haagse Hogeschool vanuit het VitalITylab nauw betrokken zijn. Het
congres zal echter niet in juli plaatsvinden, maar wordt gepland in de herfst
van 2015. We houden u uiteraard op de hoogte van datum en inhoud!
De stap naar
netwerkhogeschool vraagt andere organisatie van praktijkopdrachten
Een belangrijk
strategisch doel van de Haagse Hogeschool is het versterken van de waarde die
de school levert binnen de regio, waarbij een open verbinding tussen onderwijs,
praktijkgericht onderzoek en beroepspraktijk wordt gerealiseerd. We noemen dit
de ‘netwerkhogeschool’. Het pilot-onderzoek is zo’n voorbeeld hiervan en heeft
ons belangrijke inzichten opgeleverd. In onderstaande model wordt een aantal
niveaus getoond, waarin we als hogeschool samenwerken met onderzoek en
beroepspraktijk:
Op niveau 1. werkt een groep studenten voor een
opdrachtgever geworven door de docent. De studenten voeren een opdracht uit,
maar hebben beperkt contact met het doelsysteem (primair: interviews). Het
resultaat is een adviesrapport. De mate van beïnvloeding in de doelorganisatie
is beperkt. De relatie tussen docent en opdrachtgever is beperkt.
Op niveau 2.
krijgen de studenten meer toegang tot het doelsysteem en leveren zij meer
waarde op, in de vorm van een meer uitgebreide set aan interventies rond
analyse en verandering. De relatie tussen docent en opdrachtgever is
intensiever (en leidt soms tot meer druk op de docent). Een lectoraat en/of lab
kunnen toegevoegde waarde hierbij bieden vanuit theorie en duurzame relatie met
de opdrachtgever.
Op niveau 3 (dat
het uitgangspunt was voor het pilot-onderzoek VitalITylab) werkt de groep
studenten op het snijvlak van een breder doelsysteem van organisatie en
cliënten (en andere stakeholders). Het principe van action research en human
centered design zijn van toepassing, waarbij een rijke set aan interventies in
potentie veel waarde kan opleveren. Dit vraagt om een goede sturing en
intensieve samenwerking. Een governance-structuur met docenten, opdrachtgever,
vertegenwoordigers van andere stakeholders, lectoraat en een lab zijn hier
essentieel. Vanaf dit niveau hebben labs, zoals het VitalITylab een belangrijke
bijdrage, in bijvoorbeeld doelgroep werving, inrichting, coördinatie rond
governance, relatiebeheer, werkplekken, en kwaliteitsborging van het onderzoek.
In het pilot-onderzoek hebben we hier nu een aantal best practices voor
ontwikkeld.
Afsluitend…
Mochten er vragen
of opmerkingen zijn, dan horen we uiteraard graag.
Wilt u niet
langer geïnformeerd worden over het VitalITylab, dan horen we dat uiteraard ook
graag.
Kent u iemand die
ook graag geïnformeerd wil worden over de ontwikkelingen in het VitalITylab,
stuur deze e-mail dan gerust door of geef de naam aan ons door.
Met vriendelijke
groet,
Roeland Loggen
Geen opmerkingen:
Een reactie posten